Lojalitás

2014
09.27

A Network Marketing üzletekben talán még fontosabb tulajdonság, mint más hagyományos munkahelyek esetében a lojalitás. Ahhoz, hogy ezt elsajátíthassuk, értenünk kell pontosan a szó jelentését ebben az értelemben, továbbá tudnunk kell, hogy miért fontos ez.

MLM hűség - internetes otthoni munka

MLM hűség

Lojalitás= hűség ahhoz a céghez, melynél építed az üzleted, kitartás a döntésed mellett. Miért is fontos ez? Ha visszanézek több évre azt látom, hogy nagyon sok olyan ember kezdett bele MLM üzletbe, hálózatépítésbe, akik rövid idő múlva csatlakoztak egy(vagy több) másikba és előbb-utóbb abbahagyták az eredeti cégnél a tevékenységüket. Szökdécseltek egyik MLM üzletből a másikba. Ez sajnos a csatlakozók többségére jellemző.

 

Mi a baj ezzel? Éppen a lojalitás hiánya az, ami miatt nem tartottak ki eredeti cégük, döntésük mellett, és ez okozza a nagyfokú sikertelenséget, a rengeteg csalódott „próbálkozót”. Mit gondolsz, ha nem vagy kitartó és nem tanulod meg a szükséges dolgokat, akkor egy másik cégbe belépve majd tudni fogod? Én 1998 óta dolgozom ilyen jellegű üzletekben, és még soha de soha nem találkoztam, nem hallottam olyan sikeres MLM-esről, aki úgy lett sikeres, hogy ugrándozott egyik cégből a másikba. Csak annak terem babér ezen a területen (is), aki hoz egy jó döntést, majd kitart mellette és szorgalmasan végzi a feladatát nap mint nap. E jellemző hiányában nem várható siker senki esetében sem.

 

Ha erre valaki nem képes, azt javaslom, kerülje el messzire az MLM üzleti lehetőségeket és kímélje meg magát a csalódásoktól, ne szaporítsa az „MLM Sérültek” táborát, mert csak ilyen végeredményre számíthat a próbálkozásai során. Úgy vélem ez a hagyományos munkahelyek esetében is így van, de most nem ezekről beszélek. Ahogy az életben mindenhol, úgy az MLM-ben is vannak problémák, akadályok, melyeken csak az, és csak úgy juthat túl, ha kitartó és szorgalmas, nem riad el a problémáktól, hanem megoldja azokat.

Ilyen jellemre van szükség alapjaiban a végső siker eléréséhez. Ez a tulajdonság tudatosan fejleszthető mindenkiben, de nélküle NEM LESZ SIKERES! Tehát a teendőd, hogy minél magasabb szintre fejleszd magadban ezt a jellemvonást, így érheted el céljaidat. Ha nem tudod, hogyan juthatsz erre a szintre, feltétlenül keresd meg egyik sikeres szponzorodat, ha még nincs ilyened, akkor engem és kérd a segítségünket ennek az eléréséhez! Légy te is sikeres, ezt kívánom!

Tarr Sándor GDI Top Leader

U. I.:

Nem szokásom és nincs szándékomban senkit elcsábítani a saját hálózatából, de ha te még nem kötelezted el magad egy cég mellett sem, akkor közlöm veled, hogy vezetőket keresek a hálózatomba. 1999. óta legálisan működő cégről van szó, ahol te is sikeres lehetsz. Keress meg elérhetőségeimen és segítek neked is sikeressé válnod!

Olvasd el a többi cikket is ezen az oldalon! Az ‘Archivum” menüben találod havi bontásban. Kíváncsian várom a véleményedet, hozzászólásodat a cikkhez. (Fent a cím mellett jobbra a “Comments” gombra kattintva tudsz hozzászólni.)

Ha úgy érzed hasznos volt az információ, kérlek oszd meg az oldalt a közösségi oldalakon ismerőseiddel! (Jobb oldalt a képernyő szélén találod)

Tudni szeretnéd hogyan lehetsz te is sikeres az internetes otthoni munkákban? Szeretnél még több hasznos információt? Csak írd be az e-mail címedet és elküldöm neked a legjobb tippeket, módszereket, melyek segítségével olyan jövedelmet érhetsz el, amilyenről még nem is álmodtál!

Tags: , , , , , ,

3 Responses to “Lojalitás”

  1. Baloghné Mara szerint:

    A lojalitás talán az egyik legfontosabb emberi jellemvonás. Vele rokon értelmű szavak még a ragaszkodás, odaadás, kitartás, hűség, elkötelezettség. Szoros kapcsolatban vannak olyan tulajdonságokkal, mint: becsületesség, lelkiismeretesség, őszinteség, felelősségvállalás.

    Márpedig, ha egy emberből hiányoznak ezek a fontos személyiségjegyek, akkor ő az élete minden területén eszerint nyilvánul meg, viszonyul dolgokhoz, emberekhez.
    Ő így működik alkalmazotti állásban is. Nem vállal plusz feladatot, nincs véleménye, nem kockáztat. Valószínű nem tartozik az “élmunkások” közé, és a munkatársi kapcsolatai sem konfliktusmentesek. De elviseli, mert hónap végén nem marad üres a zsebe.
    Az ilyen mentalitású ember, ha Network Marketing munkába kezd, ott is így fog működni. A 10-20-30 éve megszokottakon csak lassan képes változtatni.

    Az másféle probléma, hogy régen (20 éve) a fent említett emberi tulajdonságok értéknek számítottak. Akár az emberi kapcsolatokban, akár egy munkahelyen.
    Vajon ma is annak számítanak?

  2. Jakab István szerint:

    Az a példa jut eszembe, amikor egy nagyítóval szeretnénk tüzet gyújtani. Ha csak felnagyítjuk a papírfecniket vagy leveleleket, akkor nem kapnak lángra. Ha összpontosítunk, minden nap sugarat egy pontba irányítunk, akkor lehet lángra lobbantani bármit is. És ha egyszerre szeretnénk a két kezünkkel és szemünkkel 5-8-13-20… nagyítóval meggyújtani valamit, csak tönkretesszük magunkat és a nagyítókat, és még bolondnak is néznek minket az emberek.
    Mindenki jól nézze meg, hogy mibe kezd. De ha belekezdett, legyen abban a legjobb! Legalábbis törekedjen erre. És ne aprózza az energiáit sokfele. Egyet csináljon, de azt nagyon!

Vélemény, hozzászólás, Kérdés

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.